Por que levar documentos para a entrevista?
Algumas empresas solicitam documentação já na primeira entrevista, enquanto outras apenas na fase de admissão. Ainda assim, estar preparado mostra profissionalismo e adianta etapas.
Documentos Pessoais Essenciais
1. Documento de identidade com foto
- Pode ser RG, CNH ou carteira de trabalho
- Confirme se está em bom estado e com foto atual
2. CPF
- Algumas empresas solicitam para preenchimento de fichas cadastrais
3. Carteira de Trabalho (física ou digital)
- Importante especialmente para vagas formais (CLT)
4. Comprovante de Endereço
- Atualizado (preferência para contas de água, luz ou telefone)
5. Título de Eleitor
- Pode ser exigido por empresas públicas ou concursos
6. Reservista (para homens)
- Obrigatório em algumas empresas para candidatos do sexo masculino
Documentos Profissionais e Acadêmicos
1. Currículo Atualizado
- Leve sempre 1 ou 2 cópias impressas, mesmo que já tenha enviado por e-mail
2. Diplomas e Certificados
- Leve cópias de cursos relevantes, graduação, pós ou técnicos
3. Comprovantes de Experiência
- Cartas de recomendação, declarações de ex-empregadores ou registro em carteira
4. Portfólio (se aplicável)
- Para profissionais de design, comunicação, redação, TI, etc.
Dicas Extras para a Entrevista
Organize os documentos
- Use uma pasta limpa e organizada
Chegue com antecedência
- Pelo menos 15 minutos antes do horário marcado
Vista-se adequadamente
- Adapte seu traje ao estilo da empresa
Leve caneta e papel
- Pode precisar anotar algo importante
Checklist Rápido dos Documentos
Considerações Finais
Não espere a empresa pedir para reunir os documentos. Antecipe-se e leve tudo que possa ser relevante para a entrevista. Isso mostra comprometimento e pode ser um diferencial positivo.
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