Introdução
Se você acha que a entrevista de emprego só começa quando entra na sala ou liga a câmera e dá um “bom dia”, está enganado. A entrevista começa muito antes disso.
Na verdade, o processo seletivo já está em andamento desde o momento em que o recrutador olha o seu currículo, o seu e-mail de contato ou acessa seu perfil no LinkedIn.
Tudo conta: a forma como você se comunica, se apresenta nas redes, responde mensagens, e até como se comporta na recepção ou no ambiente virtual antes da entrevista.
Neste artigo, você vai entender por que a entrevista começa antes do que você imagina, como se preparar estrategicamente e quais erros evitar para não ser eliminado antes mesmo de falar com o recrutador.
O Pré-entrevista é Decisivo
Antes de dizer qualquer palavra, você já foi avaliado de forma consciente ou inconsciente por:
- Seu currículo e como ele está formatado
- Sua carta de apresentação (se enviada)
- Sua presença online
- O tom do seu e-mail ou WhatsApp
- Seu comportamento ao chegar ao local (ou no ambiente virtual)
- Sua pontualidade
- Seu vestuário e postura
Esses elementos compõem a “primeira impressão real”, e ela acontece muito antes da saudação inicial.
A Primeira Entrevista é o Seu Currículo
Um currículo malfeito, desatualizado, com erros ou informações mal organizadas já elimina muitos candidatos antes mesmo de uma conversa.
Como o recrutador avalia seu currículo:
- Visual limpo e profissional
- Clareza nas informações
- Destaque de resultados e competências
- Adequação à vaga
Se o seu currículo é genérico, cheio de termos vazios e sem direcionamento, você já perdeu pontos — ou nem será chamado.
O E-mail ou WhatsApp Também é Parte da Avaliação
Mensagens como:
- “Boa tarde. Tenho interesse na vaga. Me chama.”
- “Segue meu currículo. Aguardo retorno.”
Soam despreparadas e impessoais.
Prefira:
“Olá, meu nome é Fernanda Costa, sou formada em administração e vi a vaga de assistente financeiro publicada no LinkedIn. Tenho experiência na área e acredito que posso contribuir com a equipe. Segue meu currículo para avaliação. Fico à disposição para uma entrevista. Obrigada!”
Profissionalismo começa na primeira mensagem.
Redes Sociais: Seu Cartão de Visitas
Antes de te chamar para entrevista, muitos recrutadores visitam seu LinkedIn, Instagram e até Facebook.
Eles querem entender:
- Quem é você fora do currículo
- Se seu perfil combina com os valores da empresa
- Se há algo preocupante no seu comportamento online
O que você posta, curte, comenta — tudo influencia.
Se suas redes transmitem desorganização, agressividade, descuido ou falta de maturidade, pode ser fim de jogo antes mesmo de começar.
O Recrutador Já Está de Olho no Seu Jeito de Ser
Chegou no local da entrevista? O porteiro, a recepcionista ou até quem te viu no elevador podem comentar sua postura.
Chegou atrasado e nem avisou? Ponto negativo.
Ligou a câmera só quando começou a entrevista online, com cara de sono, som ruim e fundo bagunçado? Ponto negativo.
Postura e preparo são avaliados desde o primeiro contato — inclusive quando você acha que “ninguém está vendo”.
Online ou Presencial: A Avaliação Começa no Ambiente
📌 Em entrevista presencial:
- Chegue com pelo menos 10 minutos de antecedência.
- Vista-se adequadamente (mesmo que a empresa seja informal).
- Trate todos com educação, inclusive a recepção.
- Desligue o celular ou coloque em modo silencioso.
- Leve cópias do currículo, se necessário.
💻 Em entrevista online:
- Teste áudio, vídeo e conexão com antecedência.
- Escolha um ambiente iluminado e silencioso.
- Use roupas adequadas — sim, da cintura para baixo também.
- Mantenha contato visual pela câmera.
- Cuidado com o plano de fundo: evite bagunça ou distrações.
Seu cuidado com esses detalhes mostra profissionalismo e comprometimento.
Como Se Preparar Para a Entrevista Antes do “Bom Dia”
1. Pesquise sobre a empresa
Conheça a missão, os valores, os produtos/serviços e o perfil do time.
Mostra que você está interessado e comprometido.
2. Leia com atenção a descrição da vaga
Entenda os requisitos, as atribuições e pense em como sua experiência se encaixa.
3. Revise seu currículo
Você precisa lembrar tudo que está ali — inclusive datas e experiências específicas.
Se te perguntarem sobre algo do currículo e você hesitar, perde pontos.
4. Prepare respostas para perguntas comuns
Exemplos:
- “Fale sobre você.”
- “Quais são seus pontos fortes e fracos?”
- “Por que quer trabalhar aqui?”
- “Como lida com pressão?”
Praticar essas respostas evita improvisos ruins.
5. Separe perguntas para fazer ao recrutador
Mostrar interesse é essencial. Você pode perguntar:
- Como será o dia a dia da função?
- Qual o perfil ideal de colaborador?
- Quais os próximos passos do processo?
O que Evitar Antes da Entrevista
❌ Atraso sem aviso
Mostra desorganização e falta de compromisso.
❌ Apatia ou desleixo
Entrar mudo e sair calado, ou com roupa amassada e cara de tédio, prejudica sua imagem.
❌ Falta de preparo técnico
Não saber o que faz a empresa ou o cargo gera a impressão de que você não se importa.
❌ Improviso total
Quem improvisa demais acaba dizendo coisas incoerentes ou vagas demais.
A Entrevista É um Conjunto — Não Um Momento
O recrutador forma sua opinião com base em um conjunto de experiências:
- Seu currículo
- Sua comunicação por mensagens
- Sua postura antes, durante e depois
- Sua aparência
- Sua linguagem corporal
- Sua escuta e clareza ao falar
- Seu alinhamento com a vaga
Cada detalhe confirma ou contradiz sua imagem profissional.
Pós-entrevista Também Conta
Sim, a entrevista continua depois do “obrigado pela participação”.
Dicas:
- Envie um e-mail de agradecimento no mesmo dia.
- Reforce seu interesse pela vaga.
- Seja educado mesmo se for recusado — isso abre portas futuras.
Casos Reais: Quem Ganhou (ou Perdeu) Antes da Entrevista
✅ Mariana, 26 anos – Contratada antes mesmo da entrevista final
Seu currículo bem feito, seu e-mail claro e sua postura no LinkedIn chamaram tanta atenção que a empresa decidiu pular etapas e contratá-la direto após o primeiro contato.
❌ Roberto, 39 anos – Eliminado por mau comportamento na recepção
Chegou para a entrevista, foi grosseiro com a recepcionista e fez piadas inadequadas enquanto aguardava. A empresa soube — e desistiu antes mesmo de entrevistá-lo.
✅ Felipe, 33 anos – Destaque na entrevista online
Preparou o ambiente, entrou pontualmente, mostrou segurança e domínio da vaga. O recrutador comentou: “Sua entrevista começou antes mesmo de começarmos a gravar — e você já se destacou”.
Perguntas Frequentes (FAQ)
❓ Posso usar o celular enquanto aguardo uma entrevista?
Pode, mas com moderação. Evite vídeos altos ou redes sociais que possam expor algo constrangedor. Fique atento ao ambiente.
❓ Vale a pena cumprimentar quem não é o recrutador?
Com certeza. Educação e simpatia contam muito — e todos observam.
❓ Entrevista online precisa de roupa formal?
Depende da empresa, mas opte pelo seguro: algo neutro, limpo e discreto. Evite pijamas ou roupas de academia.
❓ Devo decorar respostas?
Não. Treine para falar com naturalidade e segurança, mas sem parecer robótico.
Conclusão: Você Está Sendo Avaliado o Tempo Todo
A entrevista começa antes do “bom dia” e termina bem depois do “obrigado”.
Por isso:
- Capriche no currículo
- Seja profissional na comunicação
- Cuidado com o que posta
- Chegue preparado, confiante e pontual
- Demonstre interesse e respeito desde o primeiro contato
📌 No mundo profissional, você nunca sabe quem está te observando. Então, esteja sempre pronto para causar uma boa impressão.